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过年的农民工一样 就是一个劳动权益得不到保障的普通劳动者 &rdquo 工伤认定官司经历了一审二审 李先生一败再败 而劳动争议诉讼在一审胜诉后 又被二审判决撤销 最终 这位曾经的跨国企业软件专家走上了上访之路 李先生向记者回忆说 在 年冬季 他连续几天每天早晨 时至下午 时就去排队 往往是在零下几摄氏度的寒风中等候整整一天都进不了门 只能第二天再赶早 在无望的等待中 一件小事给了他启示和鼓励 一天中午 李先生在一家小面馆吃饭时 一位同样在寒风中排了几天队每天啃面饼的老汉眼巴巴看着他吃 元钱一碗的热汤面 李先生叫老汉进饭馆 请他吃了一碗热汤面 看到老汉在面临生存困境时仍在讨公道 李先生觉得很感动: 我意识到 人的权利不是被赐予的 而是争取来的 &rdquo 李先生说 在他几乎要绝望的时候 在网上发现黄乐平律师的工伤网站 李先生给素未谋面的黄乐平律师打去电话 他耐心地解答我的问题 没有像其他律师一样要先预约再谈 &rdquo 此后 李先生多次咨询黄乐平 黄乐平不仅给出了具体的法律指导 还以自己工伤维权的亲身经历鼓励李先生坚定依法维权的信心 完全符合工伤三要素 仔细分析案情后 黄乐平向法院出具了法律意见 指出依据《工伤保险条例》规定 职工因工外出期间 因为工作原因受到伤害的 应当认定为工伤 番茄花园 ghost xp sp3 极速装机海量驱动版 v2015.11《工伤保险条例》中所称的 工作场所&rdquo 不能简单地理解为职工从事本职工作时的场所 还包括职工为了工作需要而必须经过的场所 如外出办公途中工间休息场所以及为满足生理需要而必须经过的场所等 李先生是在客房遭受事故伤害的 客房作为会务活动必要涉及场所 也属于工作场所 黄乐平认为 洗澡是李先生保持正常工作状态的生理需要 其受伤的直接原因是浴室防滑垫不具备防滑功能 李先生是因为单位安排的工作会议入住不安全的客房 他受伤并不是因为个人娱乐等与工作无关的活动 完全是因为工作原因所受到的伤害 所以 李先生在微软公司的要求下参加公司年会 并入住公司指定的客房 为满足个人生理需要和为履行工作职责做准备性工作的过程中受伤 完全符合《工伤保险条例》所规定的 工作时间&rdquo 工作地点&rdquo 工作原因&rdquo 的三要素 而微软公司作为用人单位和会议组织方 没有尽到保障安全的义务 无疑在本次事故中是有过错的 应当承担相应的法律责任 黄乐平特别强调 我国的工伤保险制度的宗旨是最大限度上保障受伤员工的合法权益 因此在认定工伤的实践中 对于法律规定不明确的模糊地带 应当坚持 就有不就无&rdquo 的原则 只要劳动者不存在法律规定的不得认定工伤的情况 就应当认定为工伤 获法律援助官司翻盘 在北京市总工会法律服务中心张恒顺